9月11日上午，西部证券股份有限公司首席战略与人力资源官刘庆海一行到访赌博平台 ，双方就推动合作进行交流。院党书记委周建伦，副院长沈灏，院MBA中心主任、院长助理马草原，金融系主任程茂勇参加座谈会。

周建伦代表学院对西部证券领导的来访表示欢迎。他说，西部证券股份有限公司是西部重要的券商和国有企业。多年来，学院与西部证券有着非常良好的合作关系，希望双方今后在博士后培养、研究生企业导师和学生实习就业等方面进一步深化合作。周建伦向来宾介绍了学院的院史和整体发展情况。

沈灏副院长详细介绍了学院学科建设，应用经济学博士后流动站的运行管理工作以及其他企业博士后创新基地的特色建设经验。他希望这些资料能对西部证券建设陕西省博士后创新基地有借鉴意义。

刘庆海介绍了西部证券股份有限公司的历史、发展现状和今后的业务布局规划。他说，公司未来将注重行业前沿研究与实践的结合，也非常注重人工智能与证券业务的深度融合。在金融行业加速变革、深度融入国家发展战略背景下，2024年12月，经陕西省人力资源和社会保障厅批准，西部证券正式获批设立陕西省博士后创新基地。这标志着公司在人才战略布局上实现重要升级，是契合金融高质量发展内在需求、驱动金融科技革新、赋能业务转型升级的关键点，对推动金融生态进化具有深远意义。“人才是第一资源，创新是第一动力。”他希望加强校企合作，借助赌博平台 的师资力量推动西部证券博士后创新基地的建设。

程茂勇、马草原分别介绍了校企共建课程和学院金融MBA项目情况。近年来，学院与西部证券陆续建成多门优质课程，如面向本科生的《证券市场前沿与实务》《投资基金管理》以及为MBA开设的《数字金融理论与实务》等。这些课程均由学院老师讲理论，西部证券团队讲实务操作，受到了学生的一致好评。双方还在实践基地建设合作方面合作密切，希望在“智能赋能，数据驱动，金融创新”的引领下，西部证券加强与学院共建，将数智金融专业建设的更好。

西部证券股份有限公司人力资源部总经理赵聪详细说明了公司人才需求重点、博士后创新基地建设目标等。他说，公司不断完善人才管理工作机制，坚持在社会化、市场化评价机制中精准遴选人才，人才工作成效显著。近年来，公司已引进博士毕业生达37人，相继与西安交通大学等国内十余所知名高校建立了深入的校企合作关系，为公司的高质量发展筑牢了坚实的组织基础与人才保障。交大赌博平台 毕业生专业能力强，眼界广，非常契合公司的用人需求，希望学院能够为公司输送更多的新鲜血液。

西部证券人力资源部副总经理黄莹和招聘主管江永分别就公司产业研究院承接政策研究等项目、核心骨干继续教育学习等方面表达了进一步合作的愿望。